05août

Charte relationnelle Sôllei’O

par solleio 0 Commentaire

CHARTE RELATIONNELLE ET COMPORTEMENTALE  à VERSION LONGUE   Pourquoi ? Nous avons décidé de poser des règles de Vie, pour l’ensemble des personnes qui passent à Sôllei’O, à travers une charte relationnelle et comportementale claire, ceci afin de contribuer à créer des relations saines au sein de Sôllei’O. Cette charte est posée et pourra être […]

05juil

Processus de reunion, mode d’emplois

par solleio 0 Commentaire

PROCESSUS DE RÉUNION 1) Se centrer sur la raison d’être du lieu. 2) Se centrer et se connecter à ce qui est présent à soi. 3) Tour de météo : Comment je me sens ici et maintenant. (Sans commentaire, ni discussion) 4) Designer ou rappeler les rôles : Facilitateur Animateur Maître du temps Secrétaire 5) […]

05juin

Qu’en est il de la gouvernance ?

par solleio 0 Commentaire

  Gouvernance Texte établi suite au MOOC Oasis 2017  Colibris, Sôllei’O retenu graine d’Oasis   Définition :   Une gouvernance se fait par des personnes qui entretiennent des relations significatives entre-elles  vers un but commun. L’esprit général de la gouvernance repose sur la coopération et vise à développer la participation, l’autonomie et la co-responsabilité. Cette […]

SPA de Savoie |
Le pari de Lacan |
Harmfulliberty |
Unblog.fr | Créer un blog | Annuaire | Signaler un abus | OSMTH - Roncelin de Fos - A...
| Chorale de l'Universit...
| Copil Esprit Trieves